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法律主观:试岗期间有工资,试岗期间没有是工资不合理的。劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资。即使是试岗期单位也应当支付劳动者工和陆资,如果单位不支付则单位是违法的。法律客观:《劳动唤告顷法》第五十条工资应当以货币形式按月支付友档给劳动者本人查看全文>>
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